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[机械杂谈] 新员工的工资> 老员工 应当的

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发表于 2018-3-13 01:02:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
1资深老员工=资深老油条  老板变相杀鸡  就要告知你老员工欠好好干本身走人  本身告退老板不赔钱

2 其实招不到人的又不肯意给老员工升工资 老板算好你没底气鼓鼓和他谈工资 也不怕你走人

3有一种人叫诚实人

4 须要新颖血液 统一工作岗亭新员工比拟有劲头 新权势与旧权势的较劲就此睁开

   老板须要新旧员工往做比对效力事迹等 也许老板们已经猜忌老员工效力低下但没对照也欠好对照  

5 年夜部份人加工资的方式或叫通道是经由过程跳槽 跳槽跳出高薪是新常态。

6 老板***无情,工人伶人无义  在这浮躁的情况下 有几小我能在平易近企呆一辈子

7统一岗亭 按技巧需求往招人 新旧员工的替换只须要几个礼拜 也就是说新员工几个礼拜后效力基础等同于老员工 除非很是高真个行业  那是在猎人才了 不仅仅是新老的事了
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